केवीएस शिक्षकों के लिए वार्षिक 50 घंटे का सतत पेशेवर विकास (CPD) कार्यक्रम लागू करता है, जो पहले के 21-दिन के सेवा में कोर्स की जगह लेता है, ताकि निरंतर पेशेवर विकास और आधुनिक शिक्षण पद्धतियों के साथ सामंजस्य सुनिश्चित किया जा सके।
उद्देश्य
- समकालीन शिक्षण-शिक्षण आवश्यकताओं के अनुरूप ज्ञान और कौशल को अपग्रेड करना।
- NEP 2020 सुधारों को प्रभावी ढंग से लागू करना, जिसमें क्षमता-आधारित शिक्षा, अनुभवात्मक शिक्षण, और कला/खेल-संयुक्त शिक्षाशास्त्र शामिल है।
- कक्षा में आईसीटी एकीकरण को बढ़ाना, जिसमें डिजिटल बोर्ड, एआई, और कोडिंग शामिल है।
- 21वीं सदी के कौशल विकसित करना जैसे आलोचनात्मक सोच, रचनात्मकता, सहयोग, और संचार।
- नेतृत्व, संचार, और भावनात्मक बुद्धिमत्ता प्रशिक्षण के माध्यम से व्यक्तिगत विकास को प्रोत्साहित करना।
- शिक्षण और मूल्यांकन तकनीकों को मजबूत करके छात्र सीखने के परिणामों में सुधार करना।
